亲历传销 经理揭秘贵州红跃(2)

个概念就是觉得既然警方都不抓他们，那么他们的这个方式应该是直销。

　　事实上，多半被骗者基于这样的想法。根据李立波的介绍，山东胶州这个所谓贵州红跃分部搞的直销其实就是要你发展下线拉人头，这正是传销的典型特征，在这种靠着拉人头形成的传销金字塔中，只有塔尖上的几个上线能赚到钱，下面绝大多数人只有给上线送钱的份。

　　真实的贵州红跃

　　贵州红跃究竟是一个什么样的公司？按照李立波提供的电话，本报记者试图联系该公司的联系人王成松，但是很遗憾，一直没有联系到。但是依据李立波提供给本报的关于贵州红跃的资料我们还是看出了贵州红跃和传销有着密切的关联。

　　在宣传单上贵州红跃是这样介绍自己的：贵州红跃药业有限公司于2005年3月在原贵州康迅制药有限公司的基础上改制成立，工厂位于贵阳市白云工业开发区，公司拥有保圣康、好莱茯、七天灵、清醒方、好清爽等10个苗族保健品，保健品的销售渠道将采用新颖、先进的直销模式，目前公司直销团队已达3万多人，《直销管理条理》出台后，保健品的生产销售将成为公司的主营业务。3年后公司实现年销售额（含税）目标为10亿元、利润总额为2.3亿元。

　　在这份宣传单上，本报记者看到了一个关键词那就是与传销有着密切关联的贵州康迅制药有限公司。我们还是来看看贵州康讯制药所使用的制度和模式就一目了然了。康迅制药所使用的制度是：五级三阶制、划宽为无限代累积制、延伸出局制。“五级”是奖金制度的五个级别，即业务员、高级业务员、业务主任、业务经理、业务总监。“三阶”即加入者晋升的阶段：1.从业务员升为业务主任为第一个晋升阶段，当你发展的人数达到业务主任规定的人数时，当时就可以晋升。2.业务主任升为业务经理为第二个晋升阶段，当你下面发展人数达到业务经理规定的人数时，在下个月的一号晋升。3.业务经理升为业务总监为第三个晋升阶段，当你发展的人数达到规定人数时，也在下个月的一号晋升。“新朋友”在交纳3900元成为会员业务员后，当你达到相应的人数后就会晋升相应的级别，你个人只要简单地发展两个人就可以了。这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。而且康迅制药从事非法传销操作不是一天两天了，其使用的奖金制度是目前非法传销的惯用制度——五级三节制、产品编成3900元不等的一套，使用善意的谎言把亲朋好友骗过来，这种异地邀约、集结人头的方式运作，就是典型的非法传销操作模式。可以说，贵州红跃就是康迅制药的另一个版本。

文章引用自：http://lj127.boke-cn.com/user3/wlyx/archives/2006/98338.html