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昆明:传销者曝到市场捡菜叶吃 美名“延安精神” |
作者:刘革 文章来源:荆楚网-楚天金报 点击数 46 更新时间:2011/8/2 20:54:40 文章录入:admin |
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一夜暴富的发财梦破了,是该脚踏实地了。本报记者 夏德锐 摄
“前途是光明的,道路是曲折的。”这句普世名言豁然印在一传销团伙的教材上。警方26日在茨坝蒜村捣毁传销团伙,抓获50人,缴获现金31万元。记者试图从一些细节中,洞悉这个非法组织的吸引力和生命力。
差点“一夜暴富”
陕西人薛勇来昆明时间不长,自由而来,但无法自由离开了。今年初,网友热情邀请薛勇到昆明发展连锁超市,说那是一本万利的好事。
对于工作正在瓶颈期的薛勇来说,仿佛看到了成功男人所有荣耀,毫不犹豫地来到昆明。
“项目太好,想参与的人太多,必须给参与人一个身份裁定,条件很简单:拿多少钱,当多大官。”网友这样告诉薛勇。
看不见的“连锁超市”规定,第一次入股只能买21股,每股3800元,购买后,如无意外可升到业务组长级别,还可以得到返利15000元。
“组织”知道像薛勇一样的成员并不富有,21股可能是他全部家当,而15000元的返利可以让倾囊而出的成员们度过最艰难的时期。
薛勇买了21股,升任业务组长,之后,薛勇这个小组的人不断发展着新成员,薛勇获得的返利逐渐扩大,他开始升至业务主任。
薛勇已经知道自己在做什么,但已无法拒绝巨大利益,在他的鼓动下,亲弟弟也放弃工作来到昆明和哥哥“并肩作战”。弟弟显然比薛勇精明,如果不是警方突然闯入,弟弟手下的业务员总持股将突破600股,意味着弟弟将升至最高级别的高级业务员,两兄弟或许真能“一夜暴富”。
开会早退 自觉在座位上放5元钱
该组织内晋升有严格规定,按照“五级三阶制”的形式管理和激励成员成长。
“五级”分别为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、和高级业务员。
“三阶制”指三个竞职阶段:第一阶段:实习业务员竞升到业务组长,要求名下有21股,可是个人购买,也可发展下线购买,持有10-64股可进入业务主任级别;第二阶段,业务主任升至业务经理,手下持股65-599份;第三阶段,业务经理升为高级业务员,要求持股600份以上。
高居在上的高级业务员可以从整个网络的业绩中获取丰厚的利益,但他们为保证下线不流失,必须想尽一切办法,激励下线的工作热情,让下线使出浑身解数再去发展下线……
在警方收缴的大量传销资料中,成员的培训笔记本里工整的课堂笔记让人无比感慨,让人毋庸置疑他们态度的虔诚。
一位成员在自律心态一课中记录到:“以前的我自律做得非常不好,生活无规律,整天游手好闲,经常打架闹事,最后导致我走上歪路,给父母带来很多担忧。自从来到行业后不久我才感悟到自律都每个人都至关重要。自律是我们行业的灵魂,只有我们自己管理好自己,才能……”
洗脑后,该团伙的“自律性”确实非同凡响,他们不限制任何成员的人身自由,但要求每一个成员都要参加各种培训讲座,有事不能参加的要写书面请假条一层层批复。如果因为个人原因参训迟到或者早退的,离开自己座位时,自觉在座位上放置5元钱,作为罚金。
所有成员早上吃稀饭,中午和晚上吃面条,即使吃蔬菜也是到菜市场采购最便宜的,或直接捡别人丢弃的。“组织”认为只有提倡艰苦朴素的“延安精神”,才能印证“吃得苦中苦,方为人上人”之古训。
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