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连锁销售各级人员心理分析 |
作者: 文章来源:本站原创 点击数 52 更新时间:2009/8/20 23:48:15 文章录入:ypl |
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测试你当前的幸福指数。 B级人员(业务经理):行业内幕你知道的大概差不多了,B级之间互相勾心斗角,互相排挤是你们的现状,你们这级的相互关系跟下面几级互帮互助,团结友爱,互相尊重形成鲜明对照!一条路走到黑是你的选择!单线的你抓紧时间卷铺盖走人吧!做为受害者别人或者还会原谅你!痛苦指数:五星。(可怜人必有可恨之处) C级人员(业务主任?):单纯的你。不要高兴的太早。千元打底的月工资不是那么好拿滴!学习环境不错,课堂营造“友好”气氛、激发人“追求成功”的欲望确实能学到不少东西!入不敷出,过穷日子,不过还有盼头,因为每个人都有升“经理”的梦想。痛苦指数:三星。(被骗了帮别人数钱,你不是猪头谁是猪头) D级人员(业务组长):这个阶段相对容易些,没有任何附加条件,只要份额达到,就可晋升,做高起点的自带主任线,加入就是业务主任级别,但是也有一些做低起点的因为拉不到下线,而提前败下阵来,成了这个“行业”的第一批牺牲品。不过这个级别的失败者我要恭喜你们,赔的不多,好交待。你们是最幸福的人。痛苦指数:二星(这级赶紧回家吧,你们还有救) E级人员(实习业务员):怎么说你们呢?被谁骗的。都不是你们的错。买高起点,下线人买高起点。你们直接跳过去了。应该没感觉吧?痛苦指数:半星 |