为力争我省毕业生离校时初次就业率水平基本稳定，进一步做好我省普通高校毕业生校园招聘工作，省教育厅今日下发《关于做好高校毕业生校园招聘工作的通知》。

通知要求，各高校要根据本校实际把握举办招聘活动的时机，合理规划安排毕业生离校前的招聘活动举办时间。积极开展网络信息服务，探索网络贯通、信息共享的求职招聘信息化。为高校毕业生持续开展各类形式招聘活动，为用人单位的招聘和高校毕业生的求职提供方便、有效的平台，促进毕业生充分顺利就业。

通知强调，为确保毕业生校园招聘活动的正常进行，维护高校毕业生和用人单位的合法权益，各高校对参加招聘活动的用人单位资质和招聘信息等要进行必要审查，要求用人单位应提供真实有效资质证明（如法人证书或营业执照复印件等）和招聘信息，确保所提供招聘信息的真实有效性。

此外，毕业生校园招聘活动尽量安排在场地宽阔、便于疏散、消防设施齐全的场地或场馆，配备足够的服务、工作人员。较大型的校园招聘活动要协调当地交通、治安、消防等方面给予大力支持。

各高校要做好应急工作预案，准备好各种应对措施，确保招聘活动安全有序进行，万无一失。及时掌握毕业生思想动态，妥善化解潜在矛盾，要注意防范招聘欺诈和传销陷阱，及时妥善处置突发事件。