日前，哈药集团宣布称已于2009年12月15日正式聘任郑凤强出任哈药集团顾问。这是继哈药月初宣布其直销业务试运营后，在直销战略中的又一实质性举措。

据其网站资料显示，郑凤强有多年政府工作经验；进入直销行业后，曾先后担任安利（中国）高级业务营运经理、天狮集团中国区总裁、百亮超市（国际）集团全球副总裁、三生大中华区执行总裁以及富迪健康科技有限公司顾问等职务，被媒体评价为“中国直销行业最具潜力的CEO”。

据了解，哈药集团作为一家国有大型上市企业，旗下共有8家分公司，其中哈药股份和三精制药为上市公司。作为国有大型股份制公司，哈药在2006年达到年销售额100亿元的目标后，如何进一步提升哈药的业绩，一度成为困扰哈药集团决策层的主要问题。在经过一番研究后，哈药集团管理层决定将生物工程、疫苗和直销支撑未来哈药业绩增长的三大产业。

最近几年，虽然生物工程和疫苗为哈药的利润增长做出了很大的贡献，但在销售收入上却还不够理。随着直销行业的规范，国家政策的支持，直销也就成为哈药寻求业绩增长的突破口。

2006年8月，哈药集团在商务部直销行业管理信息系统上发表申牌声明，2008年11月哈药集团正式获得商务部颁发的直销牌照，同时也标志着哈药直销的开端。在获得直销牌照后，哈药集团第一期投入三亿资金并在今年四月正式将直销公司升级为哈药集团子公司，三年内未对于直销业务提出任何利润要求，可见集团对直销市场的培育放到了相当重要的位置。

在重金投入直销业务的同时，直销人才缺乏就成为哈药直销业务的短板。据了解，哈药集团直销管理层中，总经理刘宏宇、副总经理赵伟、副总经理蒋顺莲三人当中，仅蒋顺莲拥有短暂的直销行业经验。对于哈药直销管理层人事安排，直销业内也提出了很多质疑。此次，引入郑凤强担任哈药集团顾问，显然是希望借助其在