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内部结构体系揭秘

中国反传销网 来源:中国警察网 作者:张年亮 2014年05月15日 总浏览数: 我要评论(0)

 

  以参加“纯资本运作”为名,鼓吹资本运作是国家扶持的行业,加入该行业就可以获巨额回报,广西南宁一号传销大案诱使大批人员深陷传销泥潭。采访过程中,专案组民警首次向记者详细披露了该组织内部体系、管理模式和骗人伎俩。

 

  本地人等“五类人”不允许加入

 

  “纯资本运作”被传销人员冠以“民间资本重新分配” “民间富人俱乐部”称号。据专案组民警介绍,每名参加该组织的人员,首先需要缴纳申购款购买“份额”来获取资格。

 

  “最低需要购买1份,最高只能申购21份。”南宁市经侦支队大队长谢育铭说,申购每份3300元,每个人身份证最多只能申购21份,外加500元费用,也就是69800元。投入69800元的第二个月,“组织上”会自动返还参加者19000元,作为入股奖励。这样,实际投入是50800元。

 

  缴纳的申购款,被该组织上线的各层级人员通过“三大奖金”(直接奖金、间接奖金、销售补助)的形式,以发放行业工资之名,层层瓜分。

 

  参加者加入后,必须积极“拉人头”加入。每个参加者最多只能发展三个直接下线,下线人员再通过“拉人头”加入。这样1生3,3生9,9生27 ……逐级发展形成金字塔网络层级结构。

 

  但是,并不是所有人都可以加入该组织。出于对“行业”的“自我保护”,这个传销网络还有一个“行规”,就是“五类人不得进入”,这五类人是:公务员、现役军人、学生、教师和广西本地人。

 

  至于为何不让广西本地人进入,一个组织内部人员称, “当地人知道这行这么挣钱,会将我们赶走,同时也达不到引进外来资本的目的,政府也不会高兴” 。

 

  “五级三晋”模式管理

 

  由于参与人员成几何级增长,如何对这个庞大的体系进行有效的管理十分关键。当地警方介绍说,该传销组织按照“五级三晋制”的模式对内部进行严格管理。

 

  所谓“五级”是指传销组织中的五个级别。该传销组织以加入者及其下线申购份额的数量为依据,将参与传销人员分为五个级别,即1至2份为业务员,3至9份为业务组长,10至64份为业务主任,65至599份为经理,600份以上为老总。

 

  所谓“三晋”,是指五个级别的三个晋升阶段,第一阶段晋升为业务组长、业务主任;第二个阶段是业务主任晋升为经理;第三个晋升阶段是经理晋升为老总。

 

  不同级别的人员可以从下线缴纳的申购费用中提取不同比例的提成,老总还可以分得向下线人员宣称的向国家缴纳的“税金”。

 

  老总负责管理自己“伞下”的团队,组织下线召开各种会议。经理级别人员负责管理好“伞下”下线人员,向上线老总汇报“伞下”下线人员的申购情况,下传老总的行业通知、指示信息,组织“伞下”人员召开行业工作会议,学习行业文件精神,对下线人员进行邀约技巧训练,传授对新人洗脑的方法,同时积极发展下线。

 

  据介绍,部分较高级别的老总还设立经理室,作为管理“伞下”体系的中枢。由于经理室掌握着整个体系的资金流向和人员谱系,在侦破“1.18专案”的过程中,顺藤摸瓜找到经理室,成为案件侦破的关键。

 

  “人盯人”式集中“洗脑”

 

  该组织在发展过程中,形成了一整套诱骗和“洗脑”的招数。

 

  一是打着漂亮的幌子。编造或者歪曲国家或区域发展政策。比如冠以“国家试点”“西部大开发”“北部湾建设”“资本运作”“1040工程”之名,断章取义引用已公开文件的内容,甚至肆意篡改国家领导人讲话来蛊惑人心,混淆视听。

 

  二是编织诱人的前景。鼓吹“一夜暴富”、挣钱容易、挣得多、挣得快。比如,“半年到一年的时间,挣1040万,能自己当老板,做人上人”。

 

  三是以亲情为纽带营造感化氛围。就是由亲友发展新人参加,使新人丧失警惕性,以声称“不强迫参加”来掩饰真实面目;

 

  四是进行“人盯人”式的集中“洗脑”。指派专人,集中大概5到7天,采取面对面讲授、陪同“考察”、“看环境”等方式,向新人灌输传销所谓的创业和经营理念。 

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